Костромской области

Вакансии организаций, подлежащих квотированию рабочих мест для инвалидов

Анализ исполенения предприятиями и организациями Костромской области квоты по трудоустройству инвалидов

«О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Изменение выплат и льгот, предоставляемых гражданам департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области, в зависимости от факта трудоустройства

1. По данным Отделения ПФР по Костромской области по состоянию на 1 июля 2017 года в Костромской области общая численность инвалидов в трудоспособном возрасте составляет 18074 человека, численность занятых инвалидов в трудоспособном возрасте – 4878 человек (27%).

Удельный вес трудоустроенных  инвалидов из числа обратившихся в органы службы занятости Костромской области за  I полугодие 2017 года составляет 36%, что на 7% больше, чем за I полугодие 2016 года.

На 1 июля 2017 года в органы службы занятости населения обратились 318 инвалидов, трудоустроены 116 инвалидов. На регистрационном учете состоят 243 инвалида, из них зарегистрированы в качестве безработных 196 человек. Удельный вес инвалидов в общем числе безработных граждан составляет 8,8%. В числе безработных инвалидов имеют высокую мотивацию к трудоустройству 52 человека (26,5%).

2. В рамках реализации государственной программы Костромской области «Содействие занятости населения Костромской области» в I полугодие 2017 года направлены на профессиональное обучение 7 инвалидов. Оказаны государственные услуги: по профессиональной ориентации 259 инвалидам; по социальной адаптации 15 инвалидам; по психологической поддержке 77 инвалидам.  На временные работы в свободное от учебы время были направлены 3 подростка из числа инвалидов.

3. Законом Костромской области от 11.04.2005 № 258-ЗКО «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области» предусмотрено:

возмещение затрат работодателям по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места;

возмещения организациям затрат по оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места.

На 2017 год областным бюджетом предусмотрено на данные цели 269,4 тыс. рублей.

Настоящий Закон устанавливает квоту для приема на работу инвалидов, регулирует отношения, связанные с резервированием рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов. На 1 июня 2017 года на 175 предприятиях, которые подлежат квотированию, в счет квоты для трудоустройства инвалидов установлено 1058 рабочих мест.  Из них 866 мест заняты инвалидами, оставшиеся 192 места приказами предприятий зарезервированы в счет установленной квоты в соответствии с Перечнем рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, определенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 515.

В целях повышения эффективности выполнения мероприятий по содействию занятости инвалидов и увеличения количества рабочих мест для инвалидов департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области разработан законопроект «О внесении изменений в Закон Костромской области «О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области» в части установления квоты работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. В настоящее время данный законопроект направлен в Костромскую областную Думу, где его рассмотрение запланировано на 3 квартал 2017 года.

Департамент в рамках контрольно-надзорной функции проводит проверки организаций  по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

В соответствии с Планом, согласованным с Прокуратурой Костромской области, департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области в I полугодии 2017 года проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «Русская провинция» в рамках осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. По итогам проверки нарушений не выявлено.

Проверка в отношении ООО «ЮВЕЛИРК.А» не проводилась в связи с тем, что данное предприятие было исключено приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 19 мая 2017 года № 337 «Об удовлетворении заявления и исключении проверки из ежегодного плана проведения плановых проверок» из Плана проверок, так как на момент проверки численность работников снизилась и составляет менее 100 человек.

5. В целях заинтересованности работодателей в применении труда инвалидов принят Закон Костромской области от 27 июня 2013 года     № 385-5-ЗКО «О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Костромской области». Закон предусматривает возможность предоставления субсидий из средств областного бюджета на возмещение затрат по оплате труда инвалидов организациям с численностью работающих инвалидов более 50 % от общей численности работников. Возмещение затрат устанавливается работодателям в размере 50% от фактически выплаченных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, и ограничивается сроком не более 6 месяцев в течение одного года. На 2017 год областным бюджетом предусмотрено на данные цели 3194,4 тыс. рублей.

• Итоги анализа исполнения предприятиями и организациями Костромской области квоты по трудоустройству инвалидов